12 Suchergebnisse gefunden
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting Support
Leipzig / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Zur Teamverstärkung in unserem Büro in Leipzig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter* im Bereich Recruiting Support (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Terminorganisation und Koordination der Bewerbungsgespräche für unser Kundenunternehmen
- Korrespondenz mit Bewerbenden – Versenden der Einladungen zu Interviews
- Erstellung von Besuchendenanmeldungen
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen
- Durchführung von Systempflege im Bewerbermanagementsystem
- Controlling der daily Tasks
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich, der Hotellerie oder Tourismusbranche oder anderen Berufszweigen
- gute MS Office Kenntnisse / Digital Know-how
- Organisationsgeschick, eigenständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Engagement und Spaß an der Teamarbeit
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per Email.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung)
Leipzig / Sachsen
Teilzeit
Über uns
Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Zur Teamverstärkung in unserem Büro in Leipzig suchen wir ab sofort einen Werkstudenten* im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung).
Deine Aufgaben
- Terminorganisation und Koordination der Bewerbungsgespräche für unser Kundenunternehmen
- Korrespondenz mit Bewerbenden – Versenden der Einladungen zu Interviews
- Erstellung von Besuchendenanmeldungen
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen
- Durchführung von Systempflege im Bewerbermanagementsystem
- Controlling der daily Tasks
Das zeichnet Dich aus:
- eingeschriebener Student*
- gute MS Office Kenntnisse / Digital Know-how
- Organisationsgeschick, eigenständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- du stärkst das Team und bringst dich ein
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
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Senior Account Manager für Nahwärme und Energiedienstleistungen (m/w/d)
Chemnitz / Sachsen
Vollzeit
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Senior Account Manager* für Nahwärme und Energiedienstleistungen für seinen Standort in Chemnitz beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Vermarktung großer dezentraler Wärme-, Kälte- und Photovoltaikanlagen, Wärmenetze, Quartierslösungen, Energiespeicherlösungen, BHKWs und andere Energiedienstleistungen
- aktive und eigenständige Identifizierung und Ansprache von Neukunden
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung im zugeordneten Vertriebsbereich durch selbständige Bearbeitung und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Leitung und Koordination des gesamten Akquiseprozesses sowie Steuerung interner Projektteams für Kundenprojekte bis zur Übergabe zur Realisierung
- Bewertung von Kundenprojekten unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten und Erstellung fundierter Business Cases
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektvertrieb und in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Contractinglösungen, Wärmeversorgung, Energiedienstleistungen oder Quartierslösungen
- fundierte, praxisnahe und prozessübergreifende Fachkenntnisse in der Energieanwendung, Wärmeversorgung, Warmwasserbereitung sowie in der Umsetzung komplexer technischer Projekte
- Erfahrung in der Projektsteuerung und sicheres Arbeiten in interdisziplinären Teams
- ausgeprägte Verkaufsstärke und Verfolgung der Ziele mit klarem Abschlussfokus
- sicheres, souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt und hohe soziale Kompetenz
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Baustelle
Branche: Automotive, Fahrzeugbau
Leipzig / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Baustelle für seinen Standort in Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Baustellen gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Durchführung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Auswertungen sicherheitsrelevanter Ereignisse
- Beratung zum Arbeitsschutz in Planungs- und Ausführungsphasen sowie Festlegung zusätzlicher Schutzmaßnahmen
- Erstellung und Abstimmung von Arbeitsschutzstandards sowie Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
- Überwachung der Schutzmaßnahmen bei Fremdfirmen inklusive Durchsetzung der Fremdfirmenrichtlinie bis hin zu Baustellenverweisen
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine Qualifikation zum Koordinator (m/w/d) im Sinne der Baustellenverordnung gemäß Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB 30)
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Baubranche und sicherer Umgang mit MS Office
- sicheres Auftreten mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen, hohes Sicherheitsbewusstsein sowie strategisches Denkvermögen
- selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d)
Branche: Automotive, Fahrzeugbau
Halle / Sachsen-Anhalt
Vollzeit
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein Automobilzulieferer und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* im technischen Einkauf für seinen Produktionsstandort in Halle/Saale beauftragt.
Ihre Aufgaben
- Ermittlung und Zusammenstellung von Bedarfen für Bauteile, Materialien, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen in enger Abstimmung mit den anfordernden Fachbereichen
- Klärung technischer Spezifikationen und Qualitätsanforderungen anhand von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen zur Vorbereitung von Angebotsanfragen mit den Fachbereichen
- Initiierung und Steuerung von Beschaffungsprozessen
- Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Durchführung des operativen Beschaffungsprozesses
- Durchführung von Preisanalysen zur Optimierung der Beschaffungssituation
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse
- Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten und Durchführung von Lieferantenbewertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Anforderungen
- Erstellung von notwendigen Auswertungen und Berichten
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Einkauf oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive
- sehr gute über Beschaffungsprozesse und Supply Chain Management
- hoch ausgeprägtes technisches Verständnis
- sehr gute und sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S4/HANA) wünschenswert
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Problemlösekompetenz
- verbindliches und professionelles Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- verhandlungssicheres Englisch
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per Email.
Wir suchen DICH als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting (Remote)
Leipzig / Sachsen
Praktikum
Über uns
Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Wir betreuen unter anderem ein Großprojekt zur Werkserweiterung und suchen DICH als Werkstudent* zur Recruiting-Teamverstärkung im Home-Office sowie vor Ort beim Kunden im Wirtschaftsraum Ulm/Neu-Ulm. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden und die Arbeitswelt zukunftsorientiert gestalten!
Deine Aufgaben:
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Organisation und Nachbereitung von Telefoninterviews sowie Bewerbertagen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement
- regelmäßige Abstimmung mit dem Recruiting-Team
- aktive Teilnahme an Bewerbertagen im Assessment Center beim Kunden im Raum Ulm/ Neu-Ulm (alle 2 bis 4 Wochen)
Das zeichnet dich aus:
- Student* der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Psychologie oder vergleichbares
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Menschen
- Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Wir suchen DICH als Talentefinder (m/w/d) im Recruiting in Leipzig oder Remote
Leipzig / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Wir betreuen unter anderem ein Großprojekt zur Werkserweiterung beim Kunden und suchen DICH zur Recruiting-Teamverstärkung in unserem Büro in Leipzig oder im Home-Office im Wirtschaftsraum Ulm/Neu-Ulm. Quereinsteiger*innen sind auch herzlich Willkommen. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden und die Arbeitswelt zukunftsorientiert gestalten!
Deine Aufgaben:
- Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Bewerber*innen
- Führen von Video-Interviews und Vorauswahl der Bewerber*innen
- Dokumentation der Interviewergebnisse
- wöchentliche Abstimmung mit dem Recruiting-Team
- aktive Teilnahme an Bewerbertagen mit Auswahlverfahren beim Kunden im Raum Ulm/ Neu-Ulm (alle 2 bis 4 Wochen)
Das zeichnet dich aus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse im Personalbereich und ein grundlegendes Verständnis von Personalbeschaffungsprozessen von Vorteil
- ausgezeichnete mündliche oder schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- eigenständige Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
- Teamplayer-Mentalität
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per Email.
Ingenieur für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (m/w/d)
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Zwenkau / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur* für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung für seinen Standort im Großraum Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Konzeption der Schaltanlagen mit EPlan P8
- Erstellung der SPS-Automatisierungs- und Visualisierungssoftware mit Siemens Tiaportal
- fachliche Anleitung der E-Monteure*
- Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
- Erstellung Dokumentation der Steuerungstechnik
- Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Werksstandards
- fachliche Beratung der Konstruktion, dem Vertrieb & Einkauf
- Unterstützung der Projektleiter* bei der Führung von Fremdfirmen
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes Ingenieurs*-Studium im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik oder eine Aufstiegsweiterbildung zum Elektrotechniker* oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*/Elektroniker*/Mechatroniker * o.ä. mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von mindestens 5 Jahren
- fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere der Siemens S7-Steuerung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- ausgeprägte Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per Email.
Entwickler Fahrzeugbau (m/w/d)
Wirtschaftsregion Leipzig/Halle / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen im Automotive-Bereich und sucht nach einem Entwickler* Fahrzeugbau für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Planung von Umbauten an Serienfahrzeugen
- funktions- und montagegerechte Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Komponenten in CAD-Systemen
- Auswahl geeigneter Werkstoffe, Halbzeuge und Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken
- Koordination von Prototypen- und ggf. Vorserien-Fahrzeugen
- Definition und Formulierung von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen
- Erstellung von Entwurfszeichnungen und Schaltplänen sowie von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitslisten)
- Zusammentragen und Bewerten der für die Angebotskalkulation benötigten Informationen, sowie Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender Kundenangebote
- Begleitung des Produktionsanlaufs aus Entwicklungssicht
- eigenverantwortliches Leiten von Projekten
- Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
- einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechanischen und/oder elektrischen Bauteilen, Baugruppen
- hohe Affinität zum Thema Elektrik und Elektronik
- Erfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung von Vorteil
- fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement
- fundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und Mechanik
- Anwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswert
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und Innovationscharakter
- strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
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Senior Design Engineer (m/w/d)
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Großraum Leipzig / Sachsen
Vollzeit
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau hat uns mit der Suche nach einem Senior Design Engineer* für seinen Standort im Großraum Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Konstruktion und technische Auslegung von Komponenten inkl. Bauteildimensionierung, Auswahl von Kaufteilen und Erstellung technischer Unterlagen
- Betreuung der Montage sowie Unterstützung der Projektleitung im gesamten Projektverlauf
- Kosten- und Zeitcontrolling (Kennzahlen, Kalkulation, Überwachung von Budget und Aufwand)
- technischer Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
- Koordination, Überwachung und Optimierung konstruktiver Lösungen inkl. Änderungsmanagement und Freigabewesen
- operative Projektplanung und -steuerung gemäß Projekt- bzw. Geschäftsbereichsvorgaben
- fachliche Führung, Ressourcenplanung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker*
- einschlägige Erfahrung in der Rolle als fachliche Führungskraft
- mehrjährige Berufserfahrungen als Konstrukteur* im Bereich der Fördertechnik oder im Werkzeugmaschinenbau
- sehr ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-fähigkeiten
- Kenntnisse mit dem Inventor CAD-System von Autodesk, Vault und SAP
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Interessiert und neugierig geworden?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per Email.